[QUOTE=ecompka;2257026]
ecompka Je potrebné podávať prehľad, ked posledný dohodár bol odhlásený k 31.12.2012. Na DU sa podnikateľ neodhlásil,ale za január nemá zamestanca. Treba podať nulový prehľad? Zmenilo sa niečo?[/QUOTE
Posúvam. Vďaka!
Zákon o dani z príjmov
§ 39 Povinnosti zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane
(9) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je povinný podávať miestne príslušnému správcovi dane v lehote podľa § 49
a) prehľad o príjmoch zo závislej činnosti, ktoré jednotlivým zamestnancom vyplatil, o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z týchto príjmov a o daňovom bonuse za uplynulý kalendárny mesiac (ďalej len "prehľad"); v prehľade sa uvádzajú aj osobné údaje zamestnanca uvedené v § 32 ods. 6 písm. a) až c), ktorému bol príjem poskytnutý, ak nejde o osoby, na ktoré sa vzťahujú osobitné spôsoby vykazovania údajov podľa osobitného predpisu, 132)
b) hlásenie o vyúčtovaní dane, o úhrne príjmov zo závislej činnosti a o daňovom bonuse (ďalej len "hlásenie"), poskytnutých zamestnancom bez ohľadu na to, či ide o peňažné plnenie alebo nepeňažné plnenie za uplynulé zdaňovacie obdobie.
(12) Prehľad a hlásenie podľa odseku 9 nie je povinný podať len ten zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane122) alebo zahraničným platiteľom dane podľa § 48,
ktorý v príslušnom období nevyplácal príjmy zo závislej činnosti.
t.j.
- ak nebola zúčtovaná a vyplatená mzda, t.j. daň = 0,00 € - nepodáva
- ak bola zúčtovaná a vyplatená mzda, ale nevyšla daň k odvodu, t.j. = 0,00 € - podáva