ak zamestnankyňa skončí MD a nastupuje na RD, aké sú sledy udalostí?
Z-teľ:
1.preruší v SP materskú z dôvodu rodičovskej
2.v zdravotnej poisťovni oznámi zmenu "stavu" z materskej na rodičovskú?
Z-nec:
3. oficialne požiada zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku, na ktorú vlastne má nárok ale musí formálne požiadať.
4.čo bude vyplácať zamestnávateľ? bude niečo vyplácať, alebo bude rodičovský príspevok vyplácať úrad práce, sociálnych vecí a rodiny?
Prosím vás o vysvetlenie "polopatistické" nakoľko by som nerada niečo zabudla.
Ďakujem veľmi pekne.
Baninka