Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Rodičovská dovolenka a práca

Som na predĺženej dovolenke zo zdravotných dôvodov dieťaťa, pracovný pomer v predchádzajucom zamestnaní mi trvá, no mám možnosť si ísť na pár hodín privyrobiť do inej firmy. Je to možné? Môžem dať dieťa do škôlky a na ako dlho môže byť v škôlke? Akú zmluvu mi má dať nový zamestnanávateľ, či na dohodu alebo môžem u neho byť zamesntnaná na pracovnú zmluvu. A ako je to z odvodmi?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ewita888 je offline (nepripojený) ewita888

    ewita888
    je to možné, môže byť aj prac. zmluva..
    dieťa môže byť v škôlke aj na 8 hodín..
    odvody bude strhať zamestnávateľ z príjmu
    treba sa ale do 8 dní od začiatku zmluvy odhlásiť zo SP

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    Xanti
    1

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    MartinaMich Pozri príspevok
    To viem že sa musím odhlásiť so SP, no ako to je keď budem u nového zamestnávateľa len na pár hodín zamestnaná, teda na čiastočný úväzok, ako to je vtedy zo SP. A môžem mať pracovný pomer aj u predchádzajucého zamestnávateľa? Ďakujem
    Veď si dostala odpoveď. Je úplne jedno, či budeš pracovať hodinu, alebo 40 hod. mesačne (pri DoPČ). Musíš sa odhlásiť z dôch.poistenia plateného štátom, tak ako máš napísané v predch.príspevku. Dohodu môžeš mať v súbehu s pracovným pomerom u iného zamestnávatela.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    Xanti
    1

    MartinaMich je offline (nepripojený) MartinaMich

    MartinaMich
    To viem že sa musím odhlásiť so SP, no ako to je keď budem u nového zamestnávateľa len na pár hodín zamestnaná, teda na čiastočný úväzok, ako to je vtedy zo SP. A môžem mať pracovný pomer aj u predchádzajucého zamestnávateľa? Ďakujem
    0

    MartinaMich je offline (nepripojený) MartinaMich

    MartinaMich
    Môže mi dať niekto čo najviac pomoci, čo sa týka môjho problému. Vopred veľmi pekne ďakujem
    0

    Rodičovská dovolenka a práca

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka