Lucia Lafkova Dobrý deň,
máme zamestnanca kt. nastúpil do zamestnania 05.03.2013. Vmesiaci marec je 1 deň sviatok, a daný zamestnanec v danom mesiaci odpracoval 18 prac.dní/2,8 x 18 prac.dní x 8 = 403,20 €/. Za daný sviatok musím vypočítať pravdepodobný dovolenkový priemer tj. 403,20 delené akým počtom dní to mám vydeliť keď nastúpil v priebehu mesiaca do zamestnania??
Zamestnanec ma hodinovu mzdu 2,80 EUR?
V takom pripade platis ak tento sviatok tou istou sumou, teda 2,80*8 = 22,40 EUR
(v podstate by si delila 403,2/18 = 22,40 EUR, co ale pri hodinovej mzde nie je potrebne)