Mila123 platí, pretože si ho nazvala zamestnancom.....
aj pre r. 2012 i pre r. 2013
tak sa opravujem, nie je to zamestnanie, je to len práca - ja len potrebujem aby za mňa niečo vybavil, lebo ja to nestíham, tak to spraví za mňa, ja ho zamestnávať nechcem....
kde presne nájdem to čo sa všade tvrdí, či je príkazná zmluva príjem podľa paragrafu 5 alebo 8....
ja nechcem klamať štát, ale mu ani nechcem platiť to, čo mi zákon neprikazuje.....
súhlasím, ak bude pre mňa vykonávať pravidelnú činnosť, trebárs aj každý mesiac, alebo nepravidelnú, ale celý rok.... potom jednoznačne áno.... ale to ho prijmem na dohodu, ale čo ak je to jednorázová činnosť a ja sa chcem vyhnúť papierovačkám, ktoré pri tom vzniknú.... ale chcem to zároveň mať v poriadku.....