Otázočka ohľadom odstupného: výpovedná doba zamestnanca bola 3 mesiace, vo firme pracoval viac ako 5 rokov, nárok na 2-mesačné odstupné. Zamestnávateľ sa teraz vyjadril, že firma nemá peniaze, vyplatí len mzdu, ale odstupné nie. Kde sa môže bývalý zamestnanec sťažovať /okrem lampárne
/. Bolo by možné podať podnet na inšpektorá práce z dôvodu nevyplatenia odstupného? Alebo zostáva len možnosť súdiť sa s bývalým zamestnávateľom?
Ďakujem!