Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skončenie PP na dobu určitú pred uplynutím dohodnutej doby
Ahojte,
prosim o radu - sestra pracuje vo firme na dobu urcitu, od 15.10.2012 do 15.10.2013. Firma nedavno zmenila riaditela, pricom ten sa im uz viackrat vyjadril, ze vsetci pojdu prec, on si vyberie novych ludi. Takze caka, ze dostane vypoved, dokonca k 1.4. maju vyhlaseny novy nastup zamestnancov na stranke, ktora robi nabor.
Ako jej zamestnavatel moze ukoncit zmluvu pred uplynutim dohodnutej doby? Ak by jej ponukli vypoved dohodou, ma ju podpisat? Alebo trvat na vypovedi zo stran zamestnavatela? Ake by to malo pre nu vyhody, ak nepodpise dohodu a zamestnavatel by jej dal vypoved? Mala by narok na odstupne, alebo vypovednu dobu? Ak ano, v akej vyske?
Dakujem za vsetky odpovede
prosim o radu - sestra pracuje vo firme na dobu urcitu, od 15.10.2012 do 15.10.2013. Firma nedavno zmenila riaditela, pricom ten sa im uz viackrat vyjadril, ze vsetci pojdu prec, on si vyberie novych ludi. Takze caka, ze dostane vypoved, dokonca k 1.4. maju vyhlaseny novy nastup zamestnancov na stranke, ktora robi nabor.
Ako jej zamestnavatel moze ukoncit zmluvu pred uplynutim dohodnutej doby? Ak by jej ponukli vypoved dohodou, ma ju podpisat? Alebo trvat na vypovedi zo stran zamestnavatela? Ake by to malo pre nu vyhody, ak nepodpise dohodu a zamestnavatel by jej dal vypoved? Mala by narok na odstupne, alebo vypovednu dobu? Ak ano, v akej vyske?
Dakujem za vsetky odpovede
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
1. Buď dostane výpoveď pre nadbytočnosť-§6P odst 1., písm.b s nárokom na odstupné, ak je tam najmenej dva roky, čo nie je jej prípad.
2. Dá ona výpoveď- bez nároku na odstupné
3. Dôjde k skončeniu PP dohodou podľa §60 z dôvodu §63 s nárokom na odstupné tu je nárok na jednomesačné odstupné
4. Dôjde k skončeniu PP dohodou podľa §60 ZP bez odstupného
Oddstupné, jeho výška závisí ale ešte od doby trvania PP.
Jej pracovný pomer je uzavretý na jeden rok, teda by mala v prípade výpovede jednomesačnú výpovednú dobu, bez odstupného, a teda ak jej dá výpoveď §63 ods.1 písm. b napríklad k 1.6.2013 tak to má márne. Ak ukončí dohodou §60( výpovedný dôvod nadbytočnosť) tak skončí k dohodnutému dňu s 1-mesačným odstupným. Teda si osobne myslím že zamestnávateľ jej dá výpoveď §63 aby nemusel platiť odstupné.
Dida46 
Ahojte,
prosim o radu - sestra pracuje vo firme na dobu urcitu, od 15.10.2012 do 15.10.2013. Firma nedavno zmenila riaditela, pricom ten sa im uz viackrat vyjadril, ze vsetci pojdu prec, on si vyberie novych ludi. Takze caka, ze dostane vypoved, dokonca k 1.4. maju vyhlaseny novy nastup zamestnancov na stranke, ktora robi nabor.
Ako jej zamestnavatel moze ukoncit zmluvu pred uplynutim dohodnutej doby? Ak by jej ponukli vypoved dohodou, ma ju podpisat? Alebo trvat na vypovedi zo stran zamestnavatela? Ake by to malo pre nu vyhody, ak nepodpise dohodu a zamestnavatel by jej dal vypoved? Mala by narok na odstupne, alebo vypovednu dobu? Ak ano, v akej vyske?
Dakujem za vsetky odpovede
prosim o radu - sestra pracuje vo firme na dobu urcitu, od 15.10.2012 do 15.10.2013. Firma nedavno zmenila riaditela, pricom ten sa im uz viackrat vyjadril, ze vsetci pojdu prec, on si vyberie novych ludi. Takze caka, ze dostane vypoved, dokonca k 1.4. maju vyhlaseny novy nastup zamestnancov na stranke, ktora robi nabor.
Ako jej zamestnavatel moze ukoncit zmluvu pred uplynutim dohodnutej doby? Ak by jej ponukli vypoved dohodou, ma ju podpisat? Alebo trvat na vypovedi zo stran zamestnavatela? Ake by to malo pre nu vyhody, ak nepodpise dohodu a zamestnavatel by jej dal vypoved? Mala by narok na odstupne, alebo vypovednu dobu? Ak ano, v akej vyske?
Dakujem za vsetky odpovede
2. Dá ona výpoveď- bez nároku na odstupné
3. Dôjde k skončeniu PP dohodou podľa §60 z dôvodu §63 s nárokom na odstupné tu je nárok na jednomesačné odstupné
4. Dôjde k skončeniu PP dohodou podľa §60 ZP bez odstupného
Oddstupné, jeho výška závisí ale ešte od doby trvania PP.
Skončenie PP na dobu určitú pred uplynutím dohodnutej doby
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 30.01.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 15.08.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 12.07.07
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 25.01.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 27.09.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
