Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dovolenkový nárok
Dobrý večer,
poprosila by som o radu, či správne počítam dovolenkový nárok.
Zamestnanec nastúpil do zamestnania v polovici roka 2012, dovolenkový nárok 12,5 dňa čo si aj vyčerpal do konca januára 2013. V roku 2013 zamestnanec zostal na PN od 19.2. doteraz. Doručil nám výpoveď k 30.4.2013.
Keďže neodpracoval 60 dní ale len 35 (január 23, február do 18.2. 12 dní) vzniká mu nárok len na 1/12 dovolenkového nároku za kalendárny rok. Je tento výpočet správny?
PN sa za odpracovaný deň nepočíta.
Je predpoklad, že PN bude trvať až do skončenia pracovného pomeru.
Ďakujem za odpoveď
Pekný večer
poprosila by som o radu, či správne počítam dovolenkový nárok.
Zamestnanec nastúpil do zamestnania v polovici roka 2012, dovolenkový nárok 12,5 dňa čo si aj vyčerpal do konca januára 2013. V roku 2013 zamestnanec zostal na PN od 19.2. doteraz. Doručil nám výpoveď k 30.4.2013.
Keďže neodpracoval 60 dní ale len 35 (január 23, február do 18.2. 12 dní) vzniká mu nárok len na 1/12 dovolenkového nároku za kalendárny rok. Je tento výpočet správny?
PN sa za odpracovaný deň nepočíta.
Je predpoklad, že PN bude trvať až do skončenia pracovného pomeru.
Ďakujem za odpoveď
Pekný večer
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Dovolenkový nárok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 10.05.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 27.01.10
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 26.04.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 06.09.06
- Príspevkov: 23, Posledný príspevok: 02.08.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
