Zavrieť

Porady

Ako postupovať pri odchode zamestnanca do invalidného dôchodku?

Zamestnanec ukončil dlhodobú PN 15.3.2013. Od 16.3.2013 požiadal o invalidný dôchodok. ID mu ešte nebol priznaný. Zároveň požiadal o odchodné. Ukončenie PNky mi ale doniesol 28.3.2013. Do práce stále nenasúpil. Kedy s ním môžem rozviazať pracovný pomer dohodou, respektive ako mám brať jeho neprítomnosť v práci?Kedy mu mám vyplatiť odchodné, až po priznaní ID? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Ako postupovať pri odchode zamestnanca do invalidného dôchodku?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.