Zavrieť

Porady

dohody po novom

Od apríla máme Dohodu o vykonaný práce. Bude pracovať až ku koncu mesiace, vtey vznikne aj povinnosť ho prihlásiť a odhlásiť za dopracované dni. Ale je potrebné ho prihlásiť aj do ZP od 2.4.2013, keby vlastne vznikne dohoda? A potom ku koncu mesiaca apríl + - od ZP za odpracované?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    milka1619 je offline (nepripojený) milka1619

    milka1619
    Podľa ZP kedy môžem najneskôr vystaviť DOVP, ak začiatok výkonu práce je napr.: 4.4.2013. Rozumiem tomu správne, ak je to 3.4.2013? ( § 226 ZP - Písomná dohoda o vykonaní práce sa uzatvára najneskôr deň pred dňom začatia výkonu práce.) Ďakujem.
    Cecilia Ak je dohodár zamestnaný na trvalý pracovný pomer a v apríli až septembri zarobí po 100 Eur mesačne, bude si podávať sám daňové priznanie alebo zanesie zamestnávateľovi potvrdenie o príjme z dohody alebo daň z dohody je zrážková a je vysporiadaná? ďakujem

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.