Zavrieť

Porady

pracovníčka, ktorá pracuje na TPP má nárok na zamestnaneckú prémiu ale v čase od 25.9. - 29.11.2012 bola PN má nárok na ZP na celých 12 mes. alebo len 11 mesiacov ďakujem

Prosím poradiť
Mám pracovníčku, ktorá pracuje na TPP vznikol jej nárok na zamestnaneckú prémiu, ale v čase od
25.9. - 29.11.2012 bola PN. Má nárok na zamestnaneckú prémiu na celých 12 mesiacov, alebo len na 11 mesiacov, keďže v mesiaci oktober nemala žiaden zdaniteľný príjem?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    11 mesiacov mala zdaniteľný príjem, tak za 11 mesiacov je nárok na zam. prémiu.

    pracovníčka, ktorá pracuje na TPP má nárok na zamestnaneckú prémiu ale v čase od 25.9. - 29.11.2012 bola PN má nárok na ZP na celých 12 mes. alebo len 11 mesiacov ďakujem

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.