Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

nárok na pn

Dobrý večer,
21.4.2013 ukončil zamestnávateľ so zamestnancom pracovný pomer v skúšobnej dobe a teraz mi volal zamestnanec, že dnešným dňom je PN.
Som z toho trochu pomýlená, už nie je našim zamestnancom. Ochranná lehota sa naň vzťahuje a ak dobre počítam trvá do 28.4.2013, to spĺňa. Ale všetky doklady by už mal vybavovať cez SP, nie cez nás. U nás tento rok odrobil 6 týždňov viac nikde nič, a minulý rok bol na Pn a potom na UP, tak aj tak nebude mať nárok na dávky.
Prosím vás dobre rozmýšľam?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ano, je to tak, exzamestnanec si PNku musi odniest sam do Socialnej poistovne, ktora ju bude platit.
    0

    samod je offline (nepripojený) samod

    samod
    S tým, že by nemal nárok na dávky nemocenského poistenia súhlasiť nemôžem, pretože sa mu bude vymeriavací základ počítať z pravdepodobného vymeriavacieho základu § 57/1/ písm. b) zákona č. 461/2003 Z.z. O sociálnom poistení, ale Vašu firmu to aj tak nebude zaujímať, pretože dávky mu bude vyplácať Sociálna poisťovňa od prvého dňa pracovnej neschopnosti viď § 34 ods. 2 zákona č. 461/2003 Z.z. citujem
    (2) Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, ak dočasná pracovná neschopnosť vznikla v ochrannej lehote.
    0

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    samod Pozri príspevok
    S tým, že by nemal nárok na dávky nemocenského poistenia súhlasiť nemôžem, pretože sa mu bude vymeriavací základ počítať z pravdepodobného vymeriavacieho základu § 57/1/ písm. b) zákona č. 461/2003 Z.z. O sociálnom poistení, ale Vašu firmu to aj tak nebude zaujímať, pretože dávky mu bude vyplácať Sociálna poisťovňa od prvého dňa pracovnej neschopnosti viď § 34 ods. 2 zákona č. 461/2003 Z.z. citujem
    (2) Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, ak dočasná pracovná neschopnosť vznikla v ochrannej lehote.
    Toto mas sice pravdu, ale autorka mala na mysli to, ze nebude mat narok na podporu v nezamestnanosti (pise to v suvislosti UP a odpracovanim len 6 tyzdnov)
    0

    nárok na pn

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka