Zavrieť

Porady

Výpoveď § 63 ods 1 písm b - musí tam byt spomenute vyplatenie nevycerpanej dovolenky ?

Ahojte, pri vypovedi podla § 63 ods 1 písm b, má zamestnanec narok na preplatenie nevycerpanej dovolenky? musi byt toto preplatenie spomenute vo vypovedi? alebo je to automaticky dane.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nárok na preplatenie nevyčerpanej dovolenky vyplýva priamo zo zákona, netreba teda o preplatenie žiadať.
    M&G plynie tam trojmesačná lehota k 31.7., má ZĽ právo donútiť ZC, aby si ju vyčerpal ?
    ivka70 Zamestnavatel ma pravo naplanovat celu dovoelnku zamestnanca, musi to urobit aspon 14 dni vopred a aspon jednu cast naplanovat 14 dni v kuse .... to vsetko vie do jula hravo splnit, tazke ano, moze zamestnancovi nariadit cerpanie celej dovolenky

    Výpoveď § 63 ods 1 písm b - musí tam byt spomenute vyplatenie nevycerpanej dovolenky ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.