U terajšieho zamestnávateľa som od 9/2006. V júni 2010 sa nám narodila dcérka, tak som na RD. Tá mi končí 6.6. 2013 - tento rok. Zamestnávateľovi som to už oznámila pred mesiacom. Moje prac. miesto bolo zrušené. Ponúka mi výpove´d s 4 mes. odstupným. Teraz som však opäť tehotná s komplikáciami, narodiť sa má v decembri. Lekárka ma chce vypísať na PN. Mám na nejaké nemocneské vôbec nárok po ukončení RD, alebo si mám najskôr vyčerpať starú dovolenku + dovolenku, na ktorú mi vznikol nárok počas MD? Prípadne mám radšej podpísať výpove´d? Bez príjmu by som totiž nerada zostala.