Dobrý deň
Chcem sa opýtať, manželka je na rizikovom tehotenstve preto maróduje, odvádza zamestnávateľ za ňu nemocenské ? Bude mat nárok na materskú keď pôjde na materskú hneď po maródke ?U zamestnávateľa pracuje 3roky no prvýkrát maródovala cca 8mesiacov opäť pracovala a teraz maróduje opäť s dôvodu vid vyššie , musí mat tých 270dni odpracovaných alebo musí byt zamestnaná a môže byt na marodke? Dostane tu materskú alebo musím isť na úrad zaplatiť jej nemocenskú?
Ďakujem za pripadne odpovede.
a to či platí za ňu ZĽ, nie je na prekážku k poberaniu dávky z nemocenského poistenia....