Stravovanie zamestnancov s častou zmenou pracoviska /stav. robotník/. Zamestnanec má v zmluve uvedené , že za pracovisko sa považuje bydlisko zamestnanca, jeho presná adresa, čiže pracovisko má doma. Môžem im vyplatiť stravné, keď prechodne pracujú v meste, alebo obci kde bývajú aj, keď nie presne na svojej adrese?
Naposledy upravil wirgi : 02.06.13 at 18:05