Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
žena, partnerka, milovníčka Slovenska ...viacLenka989
Som zamestnaná na dohodu ako účtovníčka na 16 hodín týždenne. Popro práci študujem. Pracujem síce 4 dni v týždni, ale počas skúškového obdobia potrebujem niekedy deň navyše a tu nastáva problém. Zamestnávateľ ma nechce pustiť, poprípade si musím nadrobiť hodiny tak, že mi to nevyhovuje, napríklad deň pred skúškou. Viem, že je to len môj problém, ale nie je možné sa nejak dohodnúť? Poprípade mám vôbec právo zobrať si nejaké voľno a nadrobiť i to, keď mi to bude vyhovovať?? Či som viazaná zamestnávateľom?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Máš so zamestnáv. nejakú dohodu o zvyšovaní kvalifikácie podľa § 140? Asi nemáš, lebo to sa týka len zamestnancov. Ak nemáš, nemáš nárok na platené voľno. Všetko je teda len a len na dohode medzi oboma.