Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Koniec rodičovského príspevku - návrat do zamestnania.
Dobrý deň, prosím Vás o pomoc.Na materskú dovolenku som nastupovala ako zamestnaná a po ukončení rod. príspevku by som sa mala vrátiť na pracovisko. Našla som si však výhodnejšie zamestnanie a po ukončení rod. príspevku môžem hneď nastúpiť. Neviem či musím nastúpiť k prvému zamestnávateľovi a dať výpoveď , alebo môžem hneď nastúpiť do nového zamestnania ? Ďakujem.
veronikasad Kedy dieťa dovrší tri roky ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
nový pracovný pomer nie si povinná hlásiť starému zamestnávateľovi, i keby boli PP súčasne.....
ale problém by mohol byť pri podaní výpovede z Tvojej strany (časové obdobie)
ale problém by mohol byť pri podaní výpovede z Tvojej strany (časové obdobie)
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | terezamaria, Zdenka175 |
Tvoj pracovný pomer u prvého zamestnávateľa stále trvá. Ak ho neukončíš, môžeš mať z toho problémy, napr. prídeš o dovolenku (ak ti nejaká zostala), zamestnávateľ môže s tebou okamžite skončiť prac. pomer pre hrubé porušenie prac. disciplíny, čo by sa ti mohlo vypomstiť v budúcnosti, ak by si si hľadala prácu a nový zamestnávateľ by si od tohot prvého žiadal referencie, zamestnávateľ môže požadovať náhradu škody, ktorá mu vznikne, ak do práce nenastúpiš.
Skús sa dohodnúť s prvým zamestnávateľom na ukončeí prac. pomeru dohodou.
Skús sa dohodnúť s prvým zamestnávateľom na ukončeí prac. pomeru dohodou.
Koniec rodičovského príspevku - návrat do zamestnania.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 29.09.12
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 22.08.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 21.08.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 24.07.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
