Dobry den,
som zamestnana na dobu urcitu druhy krat (1x-sept.2011, 2x-sept.2012). Predtym som bola zamestnana 2 roky vkuse u roznych zamestnavatelov. Som tehotna, termin porodu je vo februari. Chcem sa spytat, ako mam najefektivnejsie vyriesit situaciu, aby som nebola "stratova", kedze predpokladam, ze mi zmluvu v sept. uz nepredlzia. Mozem ist na PN? Bude mi vyplacane nemocenske? Budem sa musiet niekde hlasit, prip. si nieco platit? Ako to bude s materskou?
Dakujem za odpovede.
i.