Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skúšobna doba
Súčasný zamestnávateľ platí mzdu v čistom od 57 do 173 € za mesiac / nedodržal ani minimálnu mzdu / a bol už podaný podnet na inšpektorát práce.
Zamestnávateľ je pred krachom a určite ma nepustí zo zamestnania na dohodu, z dňa na deň. Ja som ešte v SD.
Potrebujem predlžiť SD o jeden mesiac / minimum 2 týždne / a to z dôvodu možnosti, okamžiteho ukončenia PP v SD. Rysuje sa mi nové zamestnanie, bol som na výberovom konaní, no či ma vyberú, budem vedieť až po mojej SD.
To už by som nemohol nastúpiť do nového pracovného pomeru z dňa na deň / výpovedna lehota / a nový zamestnávateľ nepočká.
Ako to mám urobiť ? Zatiaľ mi to vychádza len tak, že sa mám dať vypísať na PN a tým si predĺžiť SD.
Alebo je aj iná možnosť ?
Je tu riziko, že ak ja dám výpoveď v SD a do nového zamestnania ma nevyberú, ostanem na úrade práce. Je to patová situácia. Viete mi poradiť čím skôr ? , môj hraničný dátum pre výpoveď v SD je 17.5. Vopred Vám ďakujem za skorú odpoveď.
Zamestnávateľ je pred krachom a určite ma nepustí zo zamestnania na dohodu, z dňa na deň. Ja som ešte v SD.
Potrebujem predlžiť SD o jeden mesiac / minimum 2 týždne / a to z dôvodu možnosti, okamžiteho ukončenia PP v SD. Rysuje sa mi nové zamestnanie, bol som na výberovom konaní, no či ma vyberú, budem vedieť až po mojej SD.
To už by som nemohol nastúpiť do nového pracovného pomeru z dňa na deň / výpovedna lehota / a nový zamestnávateľ nepočká.
Ako to mám urobiť ? Zatiaľ mi to vychádza len tak, že sa mám dať vypísať na PN a tým si predĺžiť SD.
Alebo je aj iná možnosť ?
Je tu riziko, že ak ja dám výpoveď v SD a do nového zamestnania ma nevyberú, ostanem na úrade práce. Je to patová situácia. Viete mi poradiť čím skôr ? , môj hraničný dátum pre výpoveď v SD je 17.5. Vopred Vám ďakujem za skorú odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Skúšobná doba je zapísaná v pracovnej zmluve a platí koniec, ako je uvedený.
Pokiaľ dáš skončenie pracovného pomeru v skúšovnej dobe, odchádzaš v ten deň, ako si ho udáš v oznámení zamestnávateľovi.
PN-ka Ti naozaj predlžuje skúšobnú dobu o dni, ktoré budeš PN.
Pokiaľ nedáš skončenie v skúšobnej dobe, potom prichádza do úvahy už len výpoveď z Tvojej strany.
To, že sa Ti rysuje nové zamestnanie, ešte nemusí znamenať, že Ťa už berú. Skús si to lepšie preklepnúť, aby si nadobudol viac istoty, držím Ti palce.
Pri skončení pracovného pomeru sa dá využiť aj možnosť nevyplatenia celej mzdy / teda tej minimálnej /, ale to určite budú riešiť z IP, do vyriešenia to môžeš aj Ty použiť.
§ 69
(1) Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak
a) podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu,
b) zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za pracovnú pohotovosť, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo ich časť do 15 dní po uplynutí ich splatnosti,
c) je bezprostredne ohrozený jeho život alebo zdravie.
Pokiaľ dáš skončenie pracovného pomeru v skúšovnej dobe, odchádzaš v ten deň, ako si ho udáš v oznámení zamestnávateľovi.
PN-ka Ti naozaj predlžuje skúšobnú dobu o dni, ktoré budeš PN.
Pokiaľ nedáš skončenie v skúšobnej dobe, potom prichádza do úvahy už len výpoveď z Tvojej strany.
To, že sa Ti rysuje nové zamestnanie, ešte nemusí znamenať, že Ťa už berú. Skús si to lepšie preklepnúť, aby si nadobudol viac istoty, držím Ti palce.
Pri skončení pracovného pomeru sa dá využiť aj možnosť nevyplatenia celej mzdy / teda tej minimálnej /, ale to určite budú riešiť z IP, do vyriešenia to môžeš aj Ty použiť.
§ 69
(1) Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak
a) podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu,
b) zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za pracovnú pohotovosť, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo ich časť do 15 dní po uplynutí ich splatnosti,
c) je bezprostredne ohrozený jeho život alebo zdravie.
Naposledy upravil terezamaria : 13.07.13 at 18:05
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
Skúšobna doba
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 26.04.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 11.01.05
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 02.01.05
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 30.11.04
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 23.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
