Zavrieť

Porady

Moze zamestnavatel zamerne znizovat pocet pracovnych hodin zamestnancovi, ktoreho prijal cez Narodny projekt XXI, tym ze na tu istu pracu vola aj dohodarov?

v jednej nemenovanej firme prijal zamestnavatel zamestnancov cez Narodny projekt XXI...na pracu ale vola aj dohodarov, tym padom sa praca vykona rychlejsie a tych co prijal so zmluvou cez projekt, odrobia tym padom menej hodin a dostanu nizsiu mzdu...moze si teda zamestnavatel strcit do vrecka rozdiel medzi prispevkom, ktory z uradu dostal a realne vyplatenou mzdou zamestnancovi? je toto v poriadku, alebo maju zamestnanci pravo sa ozvat? za kazde info vopred dakujem...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Menej hodín myslíš prácu nadčas ? Alebo neodpracuješ ani základný fond pracovného času, uvedený v pracovnej zmluve ? Zamestnávatelovi je vyplácaných 90 % tvojej ceny práce, max. suma je určená v zmluve s UPSVaR, takže nič si do vrecka nestrká. Ak prijíma dohodárov (študentov), zrejme je to pre neho lacnejšie (bez odvodov), ako tebe vyplácať prácu nadčas.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    burunduk333 nie, nemyslim nadcas, ale riadny pracovny cas, ktory je uvedeny v zmluve rozvrhnuty na 5 dni v tyzdni po 8 hodin....a kedze zamestnavatel vola na danu pracu aj dohodarov, tak sa cela praca urobi aj za cca 6 hodin denne, preto zazmluvneni zamestnanci odrobia tym padom menej, co sa im odzrkadli na vyplatnej paske...len som chcel vediet, ci je toto v poriadku
    veronikasad Tak ako píšeš to nie je v poriadku. Čo vám vykazuje zamestnávatel na chýbajúce hodiny - neplatené volno ? Zamestnávatel vám nemôže svojvolne skracovať základnú mzdu. Ak pre vás nemá prácu, je to prekážka v práci na strane zamestnávatela, za ktorú vám patrí náhrada mzdy.
    veronikasad Dostávate výplatnú pásku ?
    burunduk333 aha, super, myslel som si, ze to asi nie je ok, budem to riesit....velmi pekne dakujem za info
      zbaliť

    Moze zamestnavatel zamerne znizovat pocet pracovnych hodin zamestnancovi, ktoreho prijal cez Narodny projekt XXI, tym ze na tu istu pracu vola aj dohodarov?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.