Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

zrážky zo mzdy exekúcia

Poprosím len kontrolu či stále i v roku 2013 platí toto určovanie poradia a kontrolu výpočtu zrážky


Určovanie poradia pri doručení viacerých exekučných príkazov
Bežná pohľadávka bola doručená ako 1, prednostná pohľadávka bola doručená ako 2:


  1. prednostná pohľadávka sa uspokojí len z druhej tretiny,
  2. bežná pohľadávka sa uspokojí z prvej tretiny.



Obe pohľadávky boli doručené v rovnaký deň – majú rovnaké poradie:


  1. prednostná pohľadávka sa uspokojí z druhej tretiny,
  2. bežná pohľadávka sa uspokojí z prvej tretiny a ak na uspokojenie prednostnej pohľadávky nepostačuje druhá tretina, uspokojí sa pomerne s bežnou pohľadávkou z prvej tretiny.



Prednostná pohľadávka bola doručená ako 1, bežná pohľadávka bola doručená ako 2:


  1. prednostná pohľadávka sa uspokojí z prvej aj druhej tretiny,
  2. bežná pohľadávka zostane v poradí a začne sa uspokojovať až po splatení prednostnej pohľadávky.



Ak suma zrazená z druhej tretiny nestačí na uspokojenie všetkých pohľadávok výživného, uspokojí sa najprv bežné výživné všetkých oprávnených a až potom nedoplatky za skorší čas, a to podľa pomeru bežného výživného. Ak by však sumou zrazenou z druhej tretiny nebolo kryté ani bežné výživné všetkých oprávnených, rozdelí sa medzi nich suma zrazená z druhej tretiny pomerne podľa výšky bežného výživného bez ohľadu na výšku nedoplatkov. Poradie pohľadávok sa spravuje dňom, keď sa platiteľovi mzdy doručil príkaz na začatie exekúcie. Ak sa mu doručil toho istého dňa príkaz na začatie exekúcie pre niekoľko pohľadávok, majú tieto pohľadávky rovnaké poradie; ak nestačí suma na ne pripadajúca na ich plné uspokojenie, uspokoja sa pomerne.


Výpočet
výpočet zrážky zo mzdy: Jedná sa o Bežná pohľadávka bola doručená ako 1, prednostná pohľadávka bola doručená ako 2:


  1. prednostná pohľadávka sa uspokojí len z druhej tretiny,
  2. bežná pohľadávka sa uspokojí z prvej tretiny.


zrážka zo mzdy za 06/2013
čistá mzda 628,40 €
na povinného 116,74 €
na manželku: 48,64 €
= 463,02 €

zrazí sa v plnej výške na 1 nepred.ex 171,15 €
+ 1/3 97,29 €
celkom na 1 ex neprednostnú 268,44 €

na 2 prednostnú / ktorá prišla o mesiac neskôr neskôr/ 97,29 €

zamestnancovi sa v mzde vyplatí : 262,67 €
je to správne?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    zrážky zo mzdy exekúcia

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka