Dobrý deň,
chcela by som sa poradiť. Dnes ma čakalo v práci po dovolenke prekvapenie vo forme výpovede. Dohodli sme sa dohodou,nakoľko po pracovnej dobe som robila prácu doma pre jedného nášho dodávateľa a stalo sa,že sa niekedy v priebehu dňa upravilo a v rámci hodinovej obedňajšej pauzy poprípade pred začiatkom pracovnej doby upravovalo a zaslala som to z firemného mailu. Pán majiteľ sa to počas mojej dovolenky dozvedel a všetko si vytlačil,takže viac menej pod nátlakom som podpísala k dnešnému dňu výpoveď dohodou. Moja otázka je iná. Pri nástupe pred cca 18mesiacmi my bola sľúbená hrubá mzda 550e.Tak sme aj zmluvu podpísali a Kópiu tejto pracovnej zmluvy som zaniesla aj na úrad práce kde som bola evidovaná. V priebehu 2 týždňov ale pán majiteľ prišiel s tým,že bude to jednoduchšie pre neho samozrejme aby sme aj s kolegyňou ktorá tiež nastupovala dostali len v hrubom ja 419e a ona 459e a každá 100e na ruku. S čím sme súhlasili keďže ona mala 2 roky pred dôchodkom a ja som bola pol roka nezamestnaná. Môže úrad práce dodať kópiu pracovnej zmluvy k prípadnému konaniu alebo kontrole poslanej na túto firmu,ktorá tak robí všetkým zamestnancom. Pretože po pár mesiacoch ak som si vzala dovolenku alebo priepustku so synom, ktorá pokiaľ viem je platená vyšším priemerom a na účet my šlo o 1-2e viac ukrajoval to zo 100e čiernych na ruku.