Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ako je to prosím so stavnými lístkami pre zamestnancov v chránenej dielni?
Pracujem v chránenej dielni a zamestnávateľ naám poskytuje stravné lístky, prepláca nám 55%, čo je asi v poriadku. Mňa však trápi, že nám to zamestnávatelˇstrháva z platu, ale od januára nám tie stravné lístky pozabudol akosi dať. Čo s tým, ako sa brániť, resp. docieliť, aby nám zamestnávateľ tie SL konečne dal? A ešte jedna otázka, je to v poriadku, že nám ich zamestnávateľ sťahuje zo mzdy, nemali by sa tie SL sťahovať trebars z odmien? ďakujem za odpovede
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Sumu za stravenky, ktorú platí zamestnanec, môže zamestnávateľ zraziť zo mzdy (odmena je súčasťou mzdy) len v prípade, že má so zamestnanocm uzatvorenú písomnú dohodu o zrážkach zo mzdy. Samozrejme, aj keby existovala dohoda, zamestnávateľ nemôže vykonať zrážku, ak ste stravenky nedostali.
Ak vám zamestnávateľ nedáva stravenky, môžeš sa obrátiť na príslušný inšpektorát práce.
Alebo môžeš okamžite skončiť prac. pomer z dôvodu nevyplatenia časti mzdy, t.j. toho, čo ti zrazil za stravenky, na čo nemal právo, keďže si ich nedostala.
.
Ak vám zamestnávateľ nedáva stravenky, môžeš sa obrátiť na príslušný inšpektorát práce.
Alebo môžeš okamžite skončiť prac. pomer z dôvodu nevyplatenia časti mzdy, t.j. toho, čo ti zrazil za stravenky, na čo nemal právo, keďže si ich nedostala.
.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | veronikasad |
Ako je to prosím so stavnými lístkami pre zamestnancov v chránenej dielni?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 17.04.12
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 31.01.12
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 19.10.10
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 06.03.10
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 02.02.10
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
