Zavrieť

Porady

Výpovedná lehota

Máme uzatvorený PP na dobu neurčitú s pracovníčkou od 1.10.2012. Tento PP chceme ukončiť dohodou k 30.9.2013 § 60 , z dôvodu nadbytočnosti § 63 ZP.
Patrí v tomo prípade 1 mesačná výpovedná lehota? Je možné výberu bud výpovedná lehota alebo odstupné?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Staci si nastudovat Zakonnik prace.
    Pri ukonceni PP dohodou nie je vypovedna doba, aj ked ide o dohodu z dovodu nadbytocnosti, narok na odstupne ano.

    Dalsia moznost je, ze jej date z dovodu nadbytocnosti vypoved este v auguste, potom ma narok na mesacnu VD (do konca septembra), kedze pracuje menej ako 2 roky, narok na odstupne nevznikne.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.