chcem sa opýtať, ak je ten istý zamestnanec ako dohodár preradený v priebehu mesiaca na HPP, tak ho odhlásim ako dohodára zo SP,ZP a prihlásim na HPP do sp,zp a môžem mu nechať to isté vyhlásenie len do druhu zmeny uviesť ukončenie dohody a potom vznik HPP alebo mu dám podpísať nové vyhlásenie? a treba v takomto prípade vystaviť eldp na ukončenú dohodu? dík