Dobry den, chcela by som sa informovat ohladne naroku na davku v nezamestnanosti. Od 01.06.2005 som bola nepretrzite zamestnana, s tym, ze momentalne mam uzavretu zmluvu na dobu neurcitu. Od 06/2010 do 02.12.2010 som bola na PN z dovodu rizikovej gravidity a pocnuc 02.12.2010 som nastupila na matersku dovolenku, ktora skoncila v 09.2011. Od 09/2011az doteraz som na rodicovskej dovolenke s tym, ze v obdobi 09/2011 - 12/2011 (len par dni z decembra) som aj pracovala (resp. cerpala som si dovolenku). K 02.12.2013 (termin skoncenia rodicovskej dovolenky) pravdepodobne zamestnavatel ukonci so mnou pracovny pomer dohodou (ja potrebujem ukoncit pracovny pomer, ak bude mat zamestnavatel miesto pre mna, tak asi dohodou, ak nie, vyhodnejsie pre mna bude vypovedou zo strany zamestnavatela z organ.dovodov, vsak?). Chcela by som sa informovat, ci budem mat narok na davku v nezamestnanosti a ak ano, co bude mojim vymeriavacim zakladom. Bude sa do vymeriavacieho zakladu zohladnovat aj moja PN pred nastupom na matersku dovolenku alebo tam bude zohladnena len moja mzda pocas tych necelych troch mesiacov, co som robila cez rodicovsku dovolenku? Alebo z coho sa to bude pocitat? Dakujem pekne!