Ak zamestnanec dosiahol 8.10.2013 dôchodkový vek, ide požiadať o dôchodok, zostáva naďalej u zamestnávateľa na riadnu pracovnú zmluvu.Kedy to zamestnávateľ oznamuje sociálnej poisťovni, oznamovalo sa to volakedy na RL, ale teraz tam tá kolonka neplatenia odvodov na RL na invalidné poistenie a poistenie v nezamestnanosti nie je, oznamuje sa to vôbec/keď áno, už teraz 8.10.2013 alebo až keď donesie priznanie dôchodku??/?Treba to ako zamestnávateľ oznámiť aj do zdravotnej poisťovne akými kódmi?Ako je to z výplatou, už teraz mu mám za 10/2013 znížiť odvody, alebo až vtedy keď donesie potvrdenie o priznaní dôchodku zo SP?