Môže sa uzavrieť normálna pracovná zmluva s 8 hodinami denne uzatvoriť aj na krátku dobu?Mám na mysli, či sa môže uzavrieť napr. od16.10.2013 do 31.12.2013. A ešte jedna vec ma zaujíma, keď sme v septembri prijali pracovníka na dohodu o VP, avšak teraz sme zistili, že je to pre nás nevýhodné, pretože by bolo lepšie keby aj on pracuje 8 hodín denne (na dohode má len 4) a bojíme sa prípadnej kontroly z inšpektorátu práce, takže by sme to radi zmenili na normálnu prac. zmluvu. Dá sa to po takom krátkom čase?Aký je postup - odhlásiť v poisťovniach a prihlásiť na novo??