Zavrieť

Porady

dohodar a pn

dobry den prijali sme od 6.6. pracovníčku na dohodu o vykonaní práce,ktorá nám od 15.10.2013 doniesla potvrdenie o práceneschopnosti, kedže sa z dohôd platia odvody mame jej zaplatiť prvých 10 dní pn menovaná mala za mesiac priemerne odpracovaných 20 dní mzda 50 eur a postupovať z daného vymeriavacieho základu? a môžme počas pn uskutočniť ukončenie dohody o vykonaní práce?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mondes je offline (nepripojený) mondes

    mondes
    Áno, postupujete ako pri zamestnancovi. Ak je teda ten dohodár na pravidelný príjem. Ukončenie počas PN nemôžte uskutočniť, iba v tom prípade, ak by ste mali v dohode o VP dohodnutý termín ukončenia dohody v čase, kedy je na PN.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.