Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Okamzite skoncenie pracovneho pomeru a odstupne
Dobry den. Prosim o radu. Manzel ako konatel v spolocnosti, uzavrel so zamestnancom pracovnu zmluvu. v ktorej je nasledujuce ustanovenie:
VI
Skončenie pracovného pomeru a výpovedná lehota
1. Ak sa pracovný pomer končí výpoveďou, je výpovedná doba rovnaká pre zamestnávateľa i zamestnanca a je jeden mesiac ak Zákonník práce neustanovuje inak.
2. Pri skončení pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa je povinný zamestnávateľ vyplatiť 6 mesačné odstupné v poslednej výplate.
Pytam sa teda, je podla tohto ustanovenia zamestnavatel povinny vyplatit zamestnancovi odstupne, aj ked nastali dovody na okamzite skoncenie pracovneho pomeru (zamestnanec spreneveril financne prostriedky) ? dakujem
VI
Skončenie pracovného pomeru a výpovedná lehota
1. Ak sa pracovný pomer končí výpoveďou, je výpovedná doba rovnaká pre zamestnávateľa i zamestnanca a je jeden mesiac ak Zákonník práce neustanovuje inak.
2. Pri skončení pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa je povinný zamestnávateľ vyplatiť 6 mesačné odstupné v poslednej výplate.
Pytam sa teda, je podla tohto ustanovenia zamestnavatel povinny vyplatit zamestnancovi odstupne, aj ked nastali dovody na okamzite skoncenie pracovneho pomeru (zamestnanec spreneveril financne prostriedky) ? dakujem
misoft Istotne bola okamžitá výpoveď daná pre hrubé porušenie pracovnej disciplíny, pre neplnenie pracovných úloh, teda asi podľa §61, §62, §64, ods.3, písm.c, alebo §68
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Tak odstupné sa vypláca pri skončení PP výpoveďou podľa § 63 písm. a) alebo b).
On zrejme skončil PP na základe iného §. Avšak podľa citovaného článku VI. bod 2 nie je jednoznačné, či 6mesačné odstupné sa vzťahuje iba na VÝPOVEĎ zo strany ZĽa, alebo aj inou formou skončenia PP. ... Ak chce mať firma pokoj, asi by som to vyplatila, ale ak ZC je korektný, snáď už to nebude pýtať....
On zrejme skončil PP na základe iného §. Avšak podľa citovaného článku VI. bod 2 nie je jednoznačné, či 6mesačné odstupné sa vzťahuje iba na VÝPOVEĎ zo strany ZĽa, alebo aj inou formou skončenia PP. ... Ak chce mať firma pokoj, asi by som to vyplatila, ale ak ZC je korektný, snáď už to nebude pýtať....
Okamzite skoncenie pracovneho pomeru a odstupne
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
