Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Riadna dovolenka

Zamestnankyňa, pracujúca na smeny /potraviny/ ide na dvojtýždňovú dovolenku. Môžem jej ešte pred nástupom dovolenky nariadiť prácu v sobotu a v nedeľu /stred dovolenky/, ktoré by ináč pracovala?
Ak by niekto nejaký oficiálny link na zákon.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Myslím, že nariadiť to zamestnávateľ nemôže. Pozri § 110 ZP. Ďalšie usmernenia o čerpaní dovolenky sú v § 111 ZP.

    § 110
    Spoločné ustanovenia o dovolenke

    (1) Týždňom dovolenky je sedem po sebe nasledujúcich dní.

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    KEJKA, Llívia
    2

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    ak pracuje na zmeny tak dovolenku cerpa len v dni kedy jej vychadza zmena podla rozpisu - ak zamestnavatel podpisal 2 tyzdne dovolenky a cez vikend jej vychadza zmena tak jej nemozes nariadit pracu

    ci ty jej chces nariadit cerpanie dovolenky cez jej volne dni?

    Zakonnik prace www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#p100
    0
    8 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    stormcatcher Ja jej nenariaďujem čerpanie dovolenky cez jej volne dni. Pýtal som sa pre známu a písal z pohľadu zamestnávateľa. § ktoré ste uviedli si prečítala, ale aj tak nie je múdrejšia. Stará škola a či vôbec tomu rozumie čo prečítala.
    Llívia Veronikasad citovala zo zákonal: Týždňom dovolenky je sedem po sebe nasledujúcich dní. Ak ide o tie dva týždne, ktoré si má zamestnanec vyčerpať v celku, tak má byť dovolenkovať 14 dní po sebe, bez prerušienia, bez "odskočenia si" pracovať na dva dni.
    veronikasad Čomu nerozumie ? Nárok na dovolenku sa sleduje v kal.týždňoch a týždeň je 7 po sebe nasledujúcich dní (§ 110 ZP).
    Neviem ako si to tvoja známa predstavuje - zamestnanec odcestuje na dva týždne na dovolenku (napr. mimo bydliska) a cez víkend príde do práce ?
    stormcatcher tak si to predstavuje zamestnávateľ
    avalik nabuduce je lepsie pistat tak ako to je ... teraz to vyznieva, ze ty si ten zamestnavatel
    veronikasad Predstavovať si to môže, ale bez súhlasu zamestnanca - bohužial, zostane len pri predstave ...
    avalik zamestnavatelovi nech odporuci prestudovat ZP a ked nerozumie, nech navstivi tuto stranku, bude mu to vysvetlene
    stormcatcher pokúsim sa ju dostať do obrazu. je to už staršia pani, pre ktorú platia zákony ešte s pred....
      zbaliť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Tak to si nehnevaj sa ale super zamestnávateľ. Dovolenka je predsa na dni, kedy by sme inak pracovali, či si to vysvetľuješ inak? Pozri ZP § 110.111...
    0

    Riadna dovolenka

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka