Zavrieť

Porady

Odrobené 4 hodiny namiesto 8

Robím externe účtovníctvo pre jednu firmu. 1.10. zamestnala dvoch zamestnancov na prac.pomer 8 hodín denne, mzda je hodinová. Firma písala celý mesiac zamestnancom šichtovnicu. Teraz mi ju doniesla, keďže je pomaly čas výplat. A zistila som, že 2 dni nemajú zamestnanci odrobených 8 hodín, ale len 4 hodiny. Zamestnávateľ im logicky chce zaplatiť teda len 4 hodiny a nie 8. Môžem tak spraviť aj výplaty??Že hrubá mzda sa teda o 4 hodiny denne zníži?Aj keď v zmluve majú 8 hodín denne??
veronikasad Dôvod ?
zuzka406 Jeden deň mrholilo a nechcelo sa im robiť a jeden deň jeden z nich išiel na vodičák a druhý nerobil sám. Keby to viem dopredu, bolo by to asi jednoduchsie, ako terza naprávať čo sa pokazilo..Chcela by som hlavne riešenie, čo s tým, už ked sa tak stalo..viem, že sa to tak nemá, ale na to je už bohužial neskoro, takže potrebujem to vyriešiť..
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Máš viacej možností - neplatené volno, dohodnúť sa so zamestnancom na nadpracovaní, alebo so súhlasom zamestnávatela 1/2 dňa dovolenky.
    Ide o prekážky v práci na strane zamestnanca. Ak by nepracovali preto, že zamestnávatel pre nich nemal prácu, patrila by im náhrada mzdy
    zuzka406 No lenže pri neplatenom voľne ich treba odhlasovať a prihlasovať v poisťovniach na tie konkrétne dni..A keďže to bolo cca pred mesiacom, nemám ich ako teraz spätne odhlásiť a prihlásiť..nie?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Treba im zaplatiť len hodiny, ktoré odrobili. Zvyšok riešiť D alebo tým, že si zvyšok odpracujú inokedy, potom zaplatiť 8 hod.
    Naposledy upravil Tweety : 11.11.13 at 07:13
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    zuzka406 Takže výplatu ponížiť vlastne o 8 hodín a tú sumu im aj zaplatiť. A keď si v novembri odrobia tých chýbajúcich 8 hodín,. tak výplata bude logicky o 8 hodín väčšia. Tak?
    Tweety Ako ponížiť výplatu? Ak im ten celý deň preplatíš ako keby robili,(odpracujú si ten zvyšok inoked, a už ho nebudeš preplácať) tak teraz nič neponižuješ.Skrátika teraz dostanú zaplatené aj to, čo neodrobili a inokedy dostanú len za tých 8 hod. aj keď odrobia o tie 4 viac.
    zuzka406 Aha tak už chápem..a čisto teoreticky, keby to spravím tak, že teraz im dám o tie hodiny menšiu mzdu a o mesiac väčšiu? Bolo by to možné, alebo úplne vylúčené?Je to postihnuteľné nejako?
      zbaliť

    Odrobené 4 hodiny namiesto 8

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.