Zavrieť

Porady

Mam narok na matersku ak som zamestnana 10 mesiacov,ale po 3. mesiaci som na PN?

Som zamestnana od 1.augusta a od 1.novembra som na PN az do porodu, mam narok na matersku?
veronikasad Kedy máš termín pôrodu ?
fenemka to nie je este iste,zatial som tehotna velmi kratko
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Zrejme splníš 270 dní poistenia do pôrodu, takže nárok na materské bude.
    fenemka mam to chapat tak,ze tie dni ked som sice zamestnana,ale som PN sa do tych 270 tich dni nezaratavaju?
    Jana Motyčková dni PN počas zamestnania sa do 270 dni započítajú.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Musíš mať 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom

    SP
    Zamestnanec
    vznik dôvodu na poskytnutie materského, t. j. tehotenstvo alebo starostlivosť o narodené dieťa
    dôvod na poskytnutie materského (spravidla deň začiatku šiesteho týždňa (najskôr ôsmeho týždňa) pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, príp. deň pôrodu, ak pôrod nastal skôr) musí vzniknúť počas trvania nemocenského poistenia alebo v ochrannej lehote najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom
    započítava sa predchádzajúce obdobie akéhokoľvek ukončeného nemocenského poistenia
    započítava sa aj obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky a obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu nároku na rodičovský príspevok
    absencia príjmu, ktorý sa považuje za vymeriavací základ, vyplateného za obdobie poberania materského (rozhoduje, za aké obdobie je príjem vyplatený, nie v akom období)
    nesleduje sa, či zamestnávateľ zaplatil poistné na nemocenské poistenie
    Naposledy upravil Tweety : 14.11.13 at 19:20
    fenemka Nie,pred tym som bola nezamestnana 10 mesiacov a pred tym som bola doma s 1.dietatom a pred tym v prvej robote

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    ak si tehotná len krátko - tak podmienku 270 dní poistenia do pôrodu splníš! však od 1. augusta
    dokonca máš aj 90 dní plateného poistenia - aby sa bral skutočný VZ

    Mam narok na matersku ak som zamestnana 10 mesiacov,ale po 3. mesiaci som na PN?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.