Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

nepreplatená dovolenka

potrebujem poradiť,
v máji ukončila osoba prac.pomer v jednej firme, nastupila do druhej firmy s tym istym majitelom a konatelom s tou istou pracovnou pozíciou.Dovolenka nebola preplatená ale akoby prenesená do tejto druhej firmy.Viem že to malo byť vyplatené alebo vyčerpané, ale chcel aby mu ostalo tolko dní kolko mal narok v starej firme.ako to upravim v olympe a ako to doriešim?
dakujem
3 komentárov     zbaliť
tictac7 zmeň si názov otázky - "rada" je nič nehovoriace slovíčko - sme predsa na porade, tak je viac, ako isté, že potrebuješ radu.
avalik Etiketa porady: Názov otázky píšem tak aby čo najviac vystihoval podstatu otázky bez potreby čítania podrobností k otázke.
richina jasne chapem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nijako, nárok z predch,.firmy sa nedá nijako vyriešiť v novej firme.

    erozumiem, no už ubehlo vela mesiacov odvtedy, nemôžem dooplatiť predsa v tej starej firme dovolenku ked už bola vyplatená mzda za maj.a k tomu čerpal dovolenku viac ako by bol nárok v novej firme. tak čo stym

    Ak D prečerpal, bolo potrebné urobiť zrážku, náhrady za D, na ktorú nevznikol nárok mal jednoducho vrátiť.
    U nového zamestnáv. mu vzniká nový nárok.
    Naposledy upravil Tweety : 21.11.13 at 11:29
    0
    12 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    richina nerozumiem, no už ubehlo vela mesiacov odvtedy, nemôžem dooplatiť predsa v tej starej firme dovolenku ked už bola vyplatená mzda za maj.a k tomu čerpal dovolenku viac ako by bol nárok v novej firme. tak čo stym?
    Tweety kuk do príspevku
    veronikasad V novej firme vznikol preplatok, ktorý musí vrátiť.
    richina takto v starej firme, mal narok 17dni (resp zostatok) ukončil prac.pomer…nebola preplatená, v novej firme ma narok na alikvotnu čast od juna do decembra to vychádza 10,5 dna, no čerpal zatial 12dni.tak ako to mam urobiť?
    Tweety V starej doplatiť, a v novej musí vrátiť náhradu za D, na ktorú nevznikol nárok. Zamestnáv. má ustriehnuť nárok a čerpanie.
    richina ale ked to tak dotyčný nechcel a chcel tolko dovolenky kolko mu ostalo v starej firme , nedá sa to inak?Však je len iny názov firmy, inak všetko rovnaké, tak nevidím dôvod.Teraz si chce brať aj na Vianoce a už nemá nárok v novej firme vlastne, ale keby mu ostalo tých 17dní, tak mu ostáva ešte 5 dní. V Olympe som to ručne zadávala ten nárok, viem že to neni dobré, ale ked to inak nešlo.
    Tweety A čo ZP? to ti nič nehovorí? Nepostupujeme podľa toho, čo chceme alebo nie ale podľa zákonov.
    richina ok, dakujem za prijemnu odpoved
    richina pozerala som ZP ale nič také som tam nevidela presne zadané.
    Tweety ale čo nič také?
    richina no to preplatenie napriklad pri ukončení.
    Tweety vážne? a pozrela si aj §116?
      zbaliť

    nepreplatená dovolenka

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka