Zavrieť

Porady

Čo ak, nestihnem uviesť deň nástupu na rodičovsku dovolenku?

Končí mi materska dovolenka, a v zakonníku práce sa uvádza, že musím zamestnávateľa písomne požiadať o poskytnutie rodičovskej dovolenky minimálne mesiac vopred predpokladaným dňom nástupu na RD. Lenže nestíham to, čo môžem čakať od zamestnávateľa? nejake postihy?
Ešte ma zaujíma či musím uviesť v žiadosti aj trvanie RD, nie som si ista ci budem zrovna cele 3 roky (do dovrsení veku dietata).
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Urob tak čím skôr (písomne) ešte pred skončením materskej dovolenky. Ak uvažuješ so skorším nástupom do práce, nežiadaj teraz RD do troch rokov veku dieťaťa, ale napr. do dvoch, alebo aj menej a mesiac pred skončením tejto RD požiadaš O ďalšiu podľa potreby. RD u zamestnávatela nijako nesúvisí s dobou poberania rod.príspevku z Úradu práce.

    Čo ak, nestihnem uviesť deň nástupu na rodičovsku dovolenku?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.