Zavrieť

Porady

Preplatenie nevyčerpanej dovolenky

Zamestnanec mal nárok na dovolenku v roku 2012 30 dní (5 týždne + 1 týždeň podľa vyššej kolektívnej zmluvy), nestihol si ju vyčerpať celú, zostala mu v roku 2013 ešte 15 dní. Zamestnávateľ súhlasí aby sa mu v decembri časť preplatila. Všetko nad 4 týždne mu môžme preplatiť,alebo len 5 dní?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Dodatková dovolenka sa nedá preplatiť, tá sa musí vyčerpať prednostne. Z riadnej dovolenky mu môžeš preplatiť 10 dní
    rommy a kedy sa môže takáto dovolenka preplatiť? v mzde za 12/13 alebo v mzde za 1/14? a chápem správne teda že ak mal za rok 2012 nárok 25 dní, vyčerpal si 20 a 5 dní mu ostalo tak mu ich môžem preplatiť?

    Preplatenie nevyčerpanej dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.