Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Čas na osobnú hygienu na pracovisku
Ahojte.
Prosím o vyjadrenie k problematike hygieny - osobnej očisty po skončení práce na pracovisku. ZP v § 90 ods. 10 letmo poukazuje na čas potrebný na osobnú očistu po skončení práce. Priateľ pracuje v prostredí kde je nutné sa po skončení práce osprchovať nakoľko by bol celý od oleja a následná cesta prímestským spojom by určite nebola príjemná pre neho a ani pre ostatných spolucestujúcich.Zamestnávateľ ich teraz upozornil, že kto skôr odíde z pracoviska bude to posudzovať za porušenie pracovnej disciplíny. No ustanovenie uvedeného § to viac nerozvíja a teda by som žiadala o radu, či je povinnosťou zamestnávateľa podľa tohto § umožňovať zamestnancom očistu po skončení práce a započítavať čas potrebný na očistu za čas odpracovaný - čiže pracovný čas.
Ďakujem
Prosím o vyjadrenie k problematike hygieny - osobnej očisty po skončení práce na pracovisku. ZP v § 90 ods. 10 letmo poukazuje na čas potrebný na osobnú očistu po skončení práce. Priateľ pracuje v prostredí kde je nutné sa po skončení práce osprchovať nakoľko by bol celý od oleja a následná cesta prímestským spojom by určite nebola príjemná pre neho a ani pre ostatných spolucestujúcich.Zamestnávateľ ich teraz upozornil, že kto skôr odíde z pracoviska bude to posudzovať za porušenie pracovnej disciplíny. No ustanovenie uvedeného § to viac nerozvíja a teda by som žiadala o radu, či je povinnosťou zamestnávateľa podľa tohto § umožňovať zamestnancom očistu po skončení práce a započítavať čas potrebný na očistu za čas odpracovaný - čiže pracovný čas.
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
4 
4
1
(10) Zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov určiť čas potrebný na osobnú očistu po skončení práce, ktorý sa zamestnancovi započíta do pracovného času.
je to tam jasne napísané "môže" ... priateľ nech tlačí na zástupcov zamestnancov
je to tam jasne napísané "môže" ... priateľ nech tlačí na zástupcov zamestnancov
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | slnecnica3, wirgi, arizona, terezia19 |
§90 ods. 10 Zákonníka práce:
(10) Zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov určiť čas potrebný na osobnú očistu po skončení práce, ktorý sa zamestnancovi započíta do pracovného času.
Toto je v tom odseku dôležité! Môže! Ale nie je stanovené musí!
(10) Zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov určiť čas potrebný na osobnú očistu po skončení práce, ktorý sa zamestnancovi započíta do pracovného času.
Toto je v tom odseku dôležité! Môže! Ale nie je stanovené musí!
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | slnecnica3, wirgi, arizona, terezia19 |
citujem :
"Zamestnávateľ ich teraz upozornil,že kto skor odíde z pracoviska...."
Čas na osobnú očistu nijaky zamestnavateľ NEOBMEDZUJE, v živote som nevidel aby niekto bol kritizovaný za to,že trávi v sprche 20 min, namiesto 5, či 10 min.
Alebo su aj humusaci, čo si iba umyju ruky,rychlo sa prezlečú a odídu domov smradĺaví...
Tu ide o to,že keď označuje odpracovaný čas, aby tak urobil NA PRACOVISKU, nie až potom ako vykoná osobnú očistu.
"Zamestnávateľ ich teraz upozornil,že kto skor odíde z pracoviska...."
Čas na osobnú očistu nijaky zamestnavateľ NEOBMEDZUJE, v živote som nevidel aby niekto bol kritizovaný za to,že trávi v sprche 20 min, namiesto 5, či 10 min.
Alebo su aj humusaci, čo si iba umyju ruky,rychlo sa prezlečú a odídu domov smradĺaví...
Tu ide o to,že keď označuje odpracovaný čas, aby tak urobil NA PRACOVISKU, nie až potom ako vykoná osobnú očistu.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | terezia19 |
terezia19 no ako vidno sú aj také prípady, totiž pracovná smena končí o 14:00 a pre zamestnancov chodí podnikový bus, ktorý ich odvezie do okresného mesta, no ostatní čo cestujú ďalej na dediny v okrese by museli ísť ako ste napísali ako humusáci. Čiže keď ich pustí z pracoviska o 13:55 automaticky to nestíhajú. Pritom im dal zamestnávateľ teraz podpisovať dodatky na prestávky pre fajčiarov 2x po 10 min. - priateľ je nefajčiar tak ako viacerý tam a všetci to pociťujú voči tejto očiste za diskriminačné.
Indeed ..to su také malicherné veci, že o takej a o takej ide taký a hentaký bus...
pre mňa je podstatné,či som splnil svoje vyrobne ulohy v ten deň a nie ,kedy ide nejaký bus...
Ak potrebujem na splnenie tychto uloh viac času ako mampridelených povedzme 7,5 hodín, tak je moj problém ako sa dopravím z pracoviska domov, avšak až potom ked som svoje ulohy na tento deň SPLNIL.
pre mňa je podstatné,či som splnil svoje vyrobne ulohy v ten deň a nie ,kedy ide nejaký bus...
Ak potrebujem na splnenie tychto uloh viac času ako mampridelených povedzme 7,5 hodín, tak je moj problém ako sa dopravím z pracoviska domov, avšak až potom ked som svoje ulohy na tento deň SPLNIL.
Čas na osobnú hygienu na pracovisku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
