Zavrieť

Porady

pracovny pomer na dobu urcitu

myslím správne, ak som uzatvorila so zam-nkynou PP 1.1.2012 na dobu určitú do 31.12.2012, potom mala dodatok, predlžili sme jej zmluvu do 30.12.2013, tak už teraz musíme s ňou uzatvoriť PP na dobu neurčitú, už viac predlžovať nemôžem, keďže skončili dva roky, myslím prosím Vás správne?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ÁNo, tak. Už musí byť PP na dobu neurčitú.
    Doplním §48
    (2) Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.
    Naposledy upravil Tweety : 05.12.13 at 11:19
    Janula1 dakujem
    Prečo na dobu neurčitú???? od 1.1.2012 do 31.12.2012 pracovná zmluva.
    Prvé predĺženie: 1.1.2013 do 30.12.2013
    Druhé predĺženie od 31.12.2013 do 31.12.2014alebo sa mýlim????
    Naposledy upravil Eva .Beriacová : 05.12.13 at 11:28
    Tweety PP na dobu určitú môže byť najdlhšie na 2 roky.
    Eva .Beriacová jasné, už je to doba neurčitá. Ospravedlňujem sa.

    pracovny pomer na dobu urcitu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.