Potrebujem poradiť a konkrétne ide o predlžovanie prac. zmlúv na dobu určitú. Konkrétne:
1. prípad: Zamestnanec má uzatvorenú PZ od 1. 12. 2012 do 30. 11. 2012,
a 1. predlženie od 1. 12. 2012 do 30. 11. 2013
- je možné ešte predlženie PZ na dobu určitú?
2. prípad: Zamestnanec má uzatvorenú PZ od 1. 6. 2011 do 30. 11. 2012,
a 1. predlženie od 1. 12. 2012 do 30. 11. 2013
- je možné ešte predlženie PZ na dobu určitú?
Ďakujem za rady