Nadcasy do 150 hodin rocne vam zamestnavatel moze nariadit. Ze vam ich nariaduje prave v case, ked niekto iny ma dovolenku, je jeho "vychcanost", s ktorou ale nic nenarobite, ak dodrziava vsetky ostatne podmienky Zakonnika prace (napr. max. pocet hodin v tyzdni, nepretrzity odpocinok v dni a tyzdni a pod.)