Zavrieť

Porady

PN a následná ďalšia liečba

Dobrý deň,
chcela by som sa prosím Vás opýtať, pokiaľ je dlhodobá PN (11 mesiacov) a po tejto dobe sa dostanem na PN bez nároku na nemocenské, na ako dlho musím ísť do práce aby som dostala opäť nárok na platenú PN. Som v zdravotnom stave - ktorý si vyžaduje 2 - 3 liečenie. Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Aby ti vznikol nárok na ďalšiu ročnú podpornú dobu, potrebuješ 26 týždňov poistenia (bez PN-ky). Ak nové nem.poistenie bude trvať kratšie - veľmi zjednodušene - vznikne ti nárok na nemocenské za tolko kal. dní, kolko trvalo nové nem.poistenie.
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Magda36 Neexistuje nejaké rozumné riešenie ako docieliť platenú PN bez odpracovania tejto doby (26týždňov) . Je pre mňa doslova nemožné odpracovať 26 týždňov v zlom zdravotnom stave - nezvládnem to, no a neplatená PN je pre mňa neprípustná nakoľko bez peňazí sa liečiť nedá ... Ako to vyriešiť ??? dakujem
    veronikasad Bohužial, neexistuje. Jedine v tomto období požiadať o dávku v hmotnej núdzi na UPSVaR, ale tu sa posudzuje príjem celej rodiny, nielen tvoj (ak si napr. vydatá, alebo máš deti do 25 rokov, ktoré zarábajú).

    Neviem, či si správne pochopila. Nárok na nemocenské ti vznikne aj keď odpracuješ menej, napr. odrobíš 2 mesiace a ďalšie 2 mesiace budeš dostávať nemocenské.

    Na invalidný dôchodok ti nárok nevznikne ? Skús si podať žiadosť o ID v SP, nič nemôžeš stratiť, nanajvyš ti ho posudková komisia SP zamietne ...
    Magda36 Veronika, veľmi dobre som ťa pochopila - s tým, že ja som predpokladala, že nejaký mesiac vydržím v práci na liekoch od bolesti (príklad) a další rok budem opäť doma sa liečiť nakoľko je to nutné. Určite ma pochopíš, že do práce chorá ísť nemôžem - no bez peňazí sa liečiť nedá... a toto je môj problém. Nebolo by možné požiadať napríklad o polovičný invalidný dôchodok - do času vyliečenia ??? Dakujem ti za trpezlivosť a ochotu mi poradiť. Ahoj.
    veronikasad Tú invaliditu som ti doplnila v predch.príspevku. Nežiadaš o čiastočný ID (taký už zákon nepozná). % postihu určuje posudková komisia SP. Ak bude viac ako 40 %, vznikne ti nárok na dávku- Do 70 % v krátenej výške, nad 70 % tzv. plný ID. Choď osobne do pobočky SP a žiadaj o spísanie žiadosti - nemôžu ti to odmietnuť.
    Magda36 Zajtra sa pôjdem informovať do Soc.poisťovne ohľadne ID - tak ako tvrdíš, nemám čo stratiť. Zatiaľ ti veľmi pekne dakujem, zajtra napíšem ako som dopadla.
    veronikasad Držím pršteky,nech to dobre dopadne. Ahoj.
      zbaliť

    DanielaSL je offline (nepripojený) DanielaSL

    Mama troch dospelých detí DanielaSL
    Ja som na tom tiež podobne, podporná doba mi skončila v júli a v auguste ma mali znova operovať. Bola som sa poradiť na SP a keďže iná možnosť už nie je, tak mi poradili požiadať si o čiastočný invalidný dôchodok. Vzhľadom na okolnosti mi ho aj schválili, ale po pol roku ma budú znova posudzovať . Takže zájdi tam , poraď sa a požiadaj si aj ty. Len musí byť tvoja diagnóza aspoň 41% ohodnotená.

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    § 34

    (1) Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Nárok na nemocenské zaniká dňom nasledujúcim po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, najneskôr uplynutím 52. týždňa od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti (ďalej len „podporné obdobie”), ak tento zákon neustanovuje inak.

    (2) Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, ak dočasná pracovná neschopnosť vznikla v ochrannej lehote.

    (3) Ak zamestnancovi zaniklo nemocenské poistenie v období dočasnej pracovnej neschopnosti, v ktorom má nárok na náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti podľa osobitného predpisu,51) má nárok na nemocenské odo dňa nasledujúcho po dni zániku nemocenského poistenia.

    (4) Do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, ak patria do obdobia 52 týždňov pred jej vznikom.

    (5) Predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezapočítavajú do podporného obdobia, ak nemocenské poistenie trvalo aspoň 26 týždňov od skončenia poslednej dočasnej pracovnej neschopnosti a poistencovi počas tohto obdobia nemocenského poistenia nevznikla dočasná pracovná neschopnosť. Do podporného obdobia sa nezapočítava obdobie nariadeného karanténneho opatrenia.

    PN a následná ďalšia liečba

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.