Zavrieť

Porady

Odchodné a spätné zamestnanie zamestnanca

Dobrý deň, zamestnanec ukončil 31. 12. 2013 pracovný pomer, išiel na starobný dôchodok a požiadal si o odchodné, ktoré mu bolo aj vyplatené. Šéf uvažuje, že ho o pár mesiacov zamestná opäť na dohodu. Chcem sa opýtať, či náhodou spätným zamestnaním nebude musieť odchodné vrátiť. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    NIe. nebude.
    dominika22 Ďakujem

    Odchodné a spätné zamestnanie zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.