Zavrieť

Porady

Sociálna poisťovňa - sankcie v 2014

Už dlhšie hľadám niečo k tejto téme, ale zatiaľ som nič nenašla.
Počula som, že sa zmenil spôsob ukladania pokút za oneskorené podanie tlačív do sociálnej poisťovne od 1.1.2014. Je to pravda?
Aké sú najnovšie sadzby?

Ďakujem.
5 komentárov     zbaliť
Mila123 u nás agentúra JPP takto toto nehlásila......
lilly1210 Pocula som o pokutach vo vyske 5000 eur jednorazovo za nepodane tlacivo. ale nech hladam po internete ako hladam, toto najst neviem (ani na stranke socpoist samotnej).
ide vraj o vsuvky do iných zákonov, na ktore sa potom da odvolat.
nechcem sirit famy, len sa chcem uistit, ze toto nehrozi.
Mila123 to nie je za nepodanie tlačiva....
ale k 01 11 2013 sa menil zákon o nelegálnom zamestnávaní a v ňom je charakterizovaná sankcia za oneskorené prihlásenie zamestnanca pri jednom je pokuta 2000 a pri dvoch a viacerých od 5 000 €, pokutu musí IP udeliť, nie je možné ju neudeliť, nedá sa odpustiť, prepáčiť a pod.
lilly1210 Uz chapem. Dole sa este spomina nesplnenie zakonnych povinnosti - ktore sa tym myslia?
Mila123 prihlásenie zamestnanca, dohodára, štatutára a iných
odhlásenie
zmena mena a priezviska
zmena adresy
zmena stavu a pod.
zmena údajov u zamestnávateľa (zmena adresy, prevádzky, čísla účtu a pod.)
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Zamestnanca máš prihlásiť najneskôr pred nástupom na výkon práce. Pokiaľ pri kontrole zistia, že napr. 15.1.2014 začal pracovať o 7,00 hodine a ty prihlásiš
    zamestnanca 15.1.2014 o 8,00 hodine, po novom dostaneš sankciu nie za oneskorené podanie prihlášky, ale rovno to bude klasifikované, ako "nelegálna práca". Pokuta za nelegálne zamestnávanie dvoch a viacerých osôb súčasne bude predstavovať najmenej 5 tisíc eur. Súčasne vzrastie aj dolná a horná hranica poriadkovej pokuty za nesplnenie si zákonných povinností, a to z terajších 65 až 650 eur na 100 až 1 000 eur. Vyplýva to z novely zákona o inšpekcii práce, ktorá nadobúda účinnosť od 1. novembra 2013.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    lilly1210 Teda oneskorene prihlasenie je 5000 eur, ak chapem, lebo sa to chape ako nelegalna praca. Ale ak je zamestnanec riadne odhlaseny, no zabudnem trebars vcas ELDP tak napr. Sadzba 1000 eur?
    Blanka Urbanová Prečo 1000 eur?
    lilly1210 Myslela som ako hornu hranicu za oneskorene podanie.
    Z.E.Ú.S. bude sa vzťahovať pokuta za neskoré prihlásenie aj ked ide o konateľa s.r.o. ?
      zbaliť

    Sociálna poisťovňa - sankcie v 2014

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.