Zavrieť

Porady

Skončenie pracovneho pomeru vypovedou alebo dohodu?

Platí ešte aj v roku 2014 podľa ZP, že ak požiadam o ukončenie PP, mala by mi začať plynúť 2-mesačná výpovedná doba, ale ak požiadam zaroven pri vypovedi, že nechcem zotrvať tie 2 mesiace v praci, zamestnavatel ma vyplati za tie 2 mesiace? Alebo sa mam pokusiť ukončiť PP dohodou?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Trošku to máš pomýlené. Ak dávaš výpoveď ty a nedodržíš výpovednú dobu, budeš vyplácať ty zamestnávatela - ak máš dohodnuté v pracovnej zmluve náhradu vo výške mesačného priemerného zárobku za nedodržanie výpovednej doby.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    O výpoveď nežiadaš, tú dávaš a druhá strana ju akceptuje. Výpoveď je s VD(tá záleží od odpracovaného času vo firme), AK nechceš už pracovať( teda nechceš aby plynula VD), skús navrhnúť skončenie PP podľa § 60 ZP- Dohodou.

    Skončenie pracovneho pomeru vypovedou alebo dohodu?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.