Zavrieť

Porady

Dovolenka - skrátenie pracovného úväzku

zamesnanec pracoval od roku 2012 až do roku 2013 na plný prac. úväzok. Dovolenku si veľmi nečerpal. Počas roka 2013 mu šéf skrátil pracovný úväzok. Teraz je zamestnanec v situácii, keď mu zamestnávateľ tvrdí, že nemá nárok na dovolenku nevyčerpanú ešte z čias keď bol úväzok plný.

Ako je to vlastne?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Dovolenku , na ktorú vznikol nárok v roku 2012, si už v zásade vyčerpať nemôže. Tá z roka 2013 sa ešte dá vyčerpať tento rok. Bližšie pozri od §10O ZP.
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    timejka200 ale ten skrátený úväzok na to nema nejaký vplyv?
    Tweety nemá
    timejka200 veď toto lebo jej tvrdí účtovníčka , že to kôli tomu si nemôže vyčerpať lebo už sa jej počíta dovolenka zkrajtšieho pracovného času. No áno lenže ona má plno nevyčerpanej dovolenky za rok 2013.....tak kde by sme to našli? lebo ten zákon tam o tom vela nehovorí
    Tweety A čo by mal ešte viac hovoriť? Je tam, kedy a ako vzniká nárok, kedy a ako sa čerpe....
    timejka200 lenže táto pani si nemohla vyčerpať dovolenku z dôvodu dlhodobej pN- preto chce aby jej bola preplatená.
    Tweety a čítala si ZP? AK by si ho čítala, dozvieš sa, ako je to v prípade D, ktorú si nemohla vyčerpať z dôvodu DPN.
      zbaliť

    Dovolenka - skrátenie pracovného úväzku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.