Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zmluva na dobu urcitu - dohodnuty cas uplynul a pracovny pomer stale trva
Dobrý den, chcem sa Vás milí poraďáci opýtať - manžel ma uzatvorenu zmluvu na dobu urcitu (od 9.11.2010 - 31.12.2011). On však doteraz v danej firme stale pracuje. Dostava vypl.pasky, normalne chodi do prace 
, len zmluvu ma uzatvorenu s tymito datumami. Niekde som citala, ze takato zmluva na dobu urcitu moze automaticky prejst na zmluvu neurcitu, ak sa v praci pokracuje...len netreba to mat aj papierovo vysporiadane? myslim co sa tyka buducnosti, napr. odchodu do dochodku...nebudu tie datumy robit nejake problemy, alebo bude to obdobie od 1.1.2012 papierovo vykryte? Dakujem.
, len zmluvu ma uzatvorenu s tymito datumami. Niekde som citala, ze takato zmluva na dobu urcitu moze automaticky prejst na zmluvu neurcitu, ak sa v praci pokracuje...len netreba to mat aj papierovo vysporiadane? myslim co sa tyka buducnosti, napr. odchodu do dochodku...nebudu tie datumy robit nejake problemy, alebo bude to obdobie od 1.1.2012 papierovo vykryte? Dakujem.
Naposledy upravil denkaa1 : 17.02.14 at 10:45 Dôvod: gram. chyba
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
ZP v § 71 ods 2 uvadza
Pracovný pomer uzatvorený na určitú dobu sa skončí uplynutím tejto doby.
(2) Ak zamestnanec pokračuje po uplynutí dohodnutej doby s vedomím zamestnávateľa ďalej vo výkone práce, platí, že sa tento pracovný pomer zmenil na pracovný pomer uzatvorený na neurčitý čas, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak.
takze asi tak, najskor kukni do zmluvy a potom sa preventivne spytaj na socialne ci zamestnavatel odvadza odvody. Po skonceni pracovneho pomeru musi ho zamestnavatel odhlasit z SP. takze tam sa dozvies pravdu t.j. bud robi "na cierno" zamestnavatel nic neodvadza alebo pracuje dale aj s odvodami. To ze nema pracovnu zmluvu je problem viac menej zamestnavatela, zamestnanec je na zaklade tohto ustanovenia chraneny, zamestnavatelovi hrozi pokuta za porusenie prac.pravnych predpisov
Pracovný pomer uzatvorený na určitú dobu sa skončí uplynutím tejto doby.
(2) Ak zamestnanec pokračuje po uplynutí dohodnutej doby s vedomím zamestnávateľa ďalej vo výkone práce, platí, že sa tento pracovný pomer zmenil na pracovný pomer uzatvorený na neurčitý čas, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak.
takze asi tak, najskor kukni do zmluvy a potom sa preventivne spytaj na socialne ci zamestnavatel odvadza odvody. Po skonceni pracovneho pomeru musi ho zamestnavatel odhlasit z SP. takze tam sa dozvies pravdu t.j. bud robi "na cierno" zamestnavatel nic neodvadza alebo pracuje dale aj s odvodami. To ze nema pracovnu zmluvu je problem viac menej zamestnavatela, zamestnanec je na zaklade tohto ustanovenia chraneny, zamestnavatelovi hrozi pokuta za porusenie prac.pravnych predpisov
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | denkaa1 |
denkaa1 dakujem, ako vravim, vypl.pasky dostava za kazdy mesiac, vsetky odvody a dane su strhnute...ale aj tak pre istotu musim poslat manzela do SP, nech si to radsej overi
Prever si v soc.poisťovni, či trvá stále dôch.poistenie. K žiadosti o spísanie SD nepotrebuje pracovnú zmluvu, ale evidenčný list dôch.poistenia
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
denkaa1 ked pozeram na vypl. pasku, tak je tam strhnute starobne poistenie...moze byt, ze na vypl. paske je strhnute ale do Soc. poistovne nie je odvedene?
veronikasad Je to málo pravdepodobné, ak chceš mať istotu, pošli manžela na register zamestnávatelov vo svojej pobočke. Tebe výpis vydajú len na základe úradne overeného splnomocnenia.
Zmluva na dobu urcitu - dohodnuty cas uplynul a pracovny pomer stale trva
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 15.11.13
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 13.06.07
- Príspevkov: 24, Posledný príspevok: 06.10.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 26.04.05
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 28.01.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
