Zavrieť

Porady

Rodičovská dovolenka vs. Dohoda

Ahojte poraďáci,

chcela by som sa opýtať, keď je žena na rodičovskom príspevku, predpokladám, že nemôže ísť robiť popri tom na zmluvu - len na dohodu.
Koľko hodín môže mať max odrobené za mesiac a do akej výšky?

Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Ewa K. Všetko bude platiť aj v prípade, že má pozastavenú živnosť? Môže ísť na PZ s tým, že bude naďalej poberať rodičovský príspevok + pracovná zmluva na dobu neurčitú. Zamestnávateľ bude za ňu odvádzať odvody?

    (Počas poberania RP môže pracovať aj na prac.zmluvu. Výška príjmu nie je obmedzená.
    Ak bude pracovať na dohodu, je limitovaná počtom odpracovaných hodín v závislosti od druhu vykonávanej práce a dohody, ktorú uzatvorí.
    Povinnosťou poistenca je do 8 kal.dní od začiatku výkonu práce odhlásiť sa z dôch.poistenia plateného štátom (ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku)

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Počas poberania RP môže pracovať aj na prac.zmluvu. Výška príjmu nie je obmedzená.
    Ak bude pracovať na dohodu, je limitovaná počtom odpracovaných hodín v závislosti od druhu vykonávanej práce a dohody, ktorú uzatvorí.
    Povinnosťou poistenca je do 8 kal.dní od začiatku výkonu práce odhlásiť sa z dôch.poistenia plateného štátom (ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku)
    Ewa K. Všetko bude platiť aj v prípade, že má pozastavenú živnosť? Môže ísť na PZ s tým, že bude naďalej poberať rodičovský príspevok + pracovná zmluva na dobu neurčitú. Zamestnávateľ bude za ňu odvádzať odvody?
    veronikasad ano. Odvody platí zamestnanec aj zamestnávateľ (odvádza ich zamestnávatel)

    Dašena O. je offline (nepripojený) Dašena O.

    živnostníčka-účtov. Dašena O.
    Dohodárka na rodič.dovolenke platí aj do zdrav.poisť. odvody?

    Rodičovská dovolenka vs. Dohoda

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.