Základom dane je cena stravného pre zamestnanca bez dph.

Plati aj keď máme zmluvu s danou firmou?

Ty predávaš zamestnancovi jedlo,( poskytuješ službu), musíš odviesť daň.

Áno, to chápem, len neviem či ju mám vypočítať z toho čo dostanem od zamestnancov t.j. 54 x 45% x počet obedov,alebo mám odviesť dph takú istú ako som si odpočítala (faktúra od firmy ) lebo dosiaľ som to robila týmto spôsobom.

Koľko bude platiť zamestnanec za jeden obed?, 54 sa mi zdá veľa. Prosím napíš.

Ak si to robila týmto spôsobom, robila si to zle.

54,- bez dph stojí jeden obed, z toho platí 45% zamestnanec to je 24,30 bez dph a krát počet obedov napríklad 22 t.j. 24,30x22=534,60 platí zamestanec a ja z toho vypočítam dph.
No doteraz som platila dph z faktúry od dodávateľa obedov.Teda dph na vstupe sa rovnala sume dph na vystupe.

Zamestnanec platí aj dph. Ak Ti teda ostane k zaplateniu napr. 29.- základom dane na jedno jedlo bude suma bez dph t.j. 24,37, a daň 4,63. Neviem, prečo neprispievate so S.F. Treba to prekalkulovať.

Pre kontrolu vašej kalkulácie prikladám príklad z info na stránke DRSR:

Napríklad: Platiteľ si uplatnil odpočítanie dane pri nákupe tovarov a služieb v súvislosti s poskytovaním stravovania, pretože splnil podmienky upravené v § 49 až 51 zákona o DPH:


Cena jedla bez DPH........................................70,00 Sk
55% z nákladov spojených
s poskytnutím jedla (t.j. zo sumy 70,-Sk)...........38,50 Sk
Príspevok zo soc.fondu ..................................2,00 Sk
Základ dane bez DPH ....................................29,50 Sk
DPH 19% .................................................. ..5,60 Sk
Zamestnanec k úhrade ...................................35,10 Sk

Janka , vy súhlasíte s tým, že cena jedla , z krorej sa má počítať 55% je cena bez dane? Tak ako je to v tomto usmernení?
Alebo čo si myslíte, z čoho má byť počítaných 55%?Ja si myslím y ceny s DPH.

55% sa počíta z ceny jedla bez dph. DPH si predsa uplatní, ak je platcom dph.
Janka to má správne.

Ja ich počítam z ceny bez dph... len som myslela, že dph sa odvádza v takej istej výške ako na vstupe... a ešte sa chcem spýtať ako vypočítam koľko môžem prispieť na stravu zo SF, uričím si to sama? Prosim poraďte.

Najprv musíš zistiť, koľko budeš mať peňazí vo fonde. Ale podľa zákona o SF je tam tuším povinné prispievanie 30% fondu.

ďakujem už som trochu múdrejšia!

Vďačne aj inokedy, len nie často.:p

Môžem ešte poprosiť môžete mi niekto vysvetliť postup ako si správne vypočitať prispevok zo SF, teda ako si mám správne vypočítať príspevok, môže byť aj nejaký príklad. Mám v tom menší zmätok. ďakujem.

Už tu jeden článok od Janky máme:http://www.porada.sk/t15281-kalkulov...-stravnho.html

Zistíš, koľko budeš mať peňazí vo fonde, zistiš približ. počet obedov za rok a urobíš prepočet, koľko vyjde na 1 obed a uvidíš, či sa zmestíš alebo nie, a v akej hodnote.

Už mi z toho šibe.
ZP hovorí:
(3) Zamestnávateľ prispieva na stravovanie podľa odseku 2 vo výške najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do výšky 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Okrem toho zamestnávateľ poskytuje príspevok podľa osobitného predpisu.
cena jedla je predsa cena s daňou pre zamestnanca.Chcete povedať že pri lístku 70+13,3= 83,3 platiteľ dane prispeje zamestnancovi 70x,55=38,5
a neplatiteľ prispeje. 83x0,55= 46, Podľa mňa ZP by mal pozerať na zamestnancov rovnako .
No a ako si vysvetlíte toto: je to v DUPP 1/2006 ako vysvetlenie §22 zák o DPH:str. 267.
"do marca 2005 od mája 2004 sa počítal príspevok 55% z ceny s DPH a od marca 2005 sa počíta 55% z ceny bez dane." Napísané osobou fundovanou pre zákon o DPH.
A z čoho vyplynul tento zásadný rozdiel v ponímaní ZP?

NEdovoľ aby zašibalo.
MInimálne prispeje z nákladov 55% z ceny jedla bez dane, ale môže maximálne 55% z 89.-(stravné podľa zákona o CN). Ak je platiteľ dane tak daň na vstupe (po starom) si uplatní v odpočte dane. Stále to bola cena bez dane. Hovorím o platcovi dph.