Zavrieť

Porady

Mam narok na zamestnanecku premiu? - Konkretny pripad

V r- 2013 som pracovala na hlavny pracovny pomer - Uhrn zuctovanych a vyplatenych prijmov - 10562,93€ , ciastkovy zaklad dane - 9145,96€, uhrn preddavkov na dan - 1146,18€, nezdanitelna cast na danovnika - ( kalendrane mesiace 1-10) - 3113,20€ . Poradite? Dakujem!!!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    kn-alka je offline (nepripojený) kn-alka

    Jarka jméno mé :) kn-alka
    Nie, nie je nárok na zamestnaneckú prémiu, máš vysoké príjmy.

    Zamestnanecká prémia je pre tých, ktorý poberajú minimálnu mzdu.

    Mam narok na zamestnanecku premiu? - Konkretny pripad

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.